Prowadzenie spraw kadrowych

 

1. Prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu Miejskiego oraz dyrektorów i kierowników jednostek administracyjnych gminy
- przygotowywanie dokumentacji związanej z wyborem, powoływaniem i zawieraniem umów o pracę,
- udzielaniem urlopów i zwolnień z pracy,
- awansowaniem i nagradzaniem,
- przygotowywanie dokumentacji związanej z powoływaniem, odwoływaniem, zaszeregowaniem dyrektorów i kierowników podległych jednostek organizacyjnych,
- prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy, jej kontrolą oraz ewidencją czasu pracy,
- prowadzenie gospodarki etatami,
- prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami pracowników,
- prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw osobowych.
2. Prowadzenie rejestru skarg i wniosków mieszkańców gminy.
3. Udzielanie informacji w sprawie zezwoleń na zbiórki publiczne
4. Prowadzenie ewidencji wyjazdów służbowych
5. Prowadzenie spraw pracowników przechodzących na rentę, emeryturę lub inne świadczenia połączone z rozwiązaniem stosunku pracy.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Marcin Woszczak 21-11-2011 15:13:04
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Karolina Krupińska 05-09-2016
Ostatnia aktualizacja: Jan Gajo 05-09-2016 15:47:20