Prowadzenie spraw kadrowych

1. Prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu Miejskiego oraz dyrektorów i kierowników jednostek administracyjnych gminy

- przygotowywanie dokumentacji związanej z wyborem, powoływaniem i zawieraniem umów o pracę,

- udzielaniem urlopów i zwolnień z pracy,

- awansowaniem i nagradzaniem,

- przygotowywanie dokumentacji związanej z powoływaniem, odwoływaniem, zaszeregowaniem dyrektorów i kierowników podległych jednostek organizacyjnych,

- prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy, jej kontrolą oraz ewidencją czasu pracy,

- prowadzenie gospodarki etatami,

- prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami pracowników,

- prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw osobowych.

2. Prowadzenie rejestru skarg i wniosków mieszkańców gminy.

3. Udzielanie informacji w sprawie zezwoleń na zbiórki publiczne

4. Prowadzenie ewidencji wyjazdów służbowych

5. Prowadzenie spraw pracowników przechodzących na rentę, emeryturę lub inne świadczenia połączone z rozwiązaniem stosunku pracy.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja	Osoba	Data
Dodanie dokumentu:	Marcin Woszczak	21-11-2011 15:13:04
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji:	Karolina Krupińska	05-09-2016
Ostatnia aktualizacja:	Jan Gajo	05-09-2016 15:47:20